Du suchst eine spannende Ausbildung für 2025 im IT-Bereich und möchtest in einem zukunftsorientierten Unternehmen durchstarten? Dann ist die Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) bei Hugo Hamann genau das Richtige für dich. In unserer innovativen Firma bieten wir dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Technologie und Computer zu einem vielversprechenden Karriereweg zu machen. Als aufstrebendes Talent kannst du bei uns die Grundlagen für deine erfolgreiche berufliche Zukunft legen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams in Kiel!
Dein ImpactIm Rahmen deiner 3-jährigen Ausbildung kümmerst du dich verstärkt um die Vermarktung und Bereitstellung individueller IT-Lösungen für unsere Kunden in ganz Norddeutschland.
Hierbei stehen im Fokus:
Must-haves:
Nice-to-have:
Deine Benefits
Vergütung mit Zusatzleistungen! Erhalte im 1. Lj: 986 €, im 2. Lj: 1087 € und im 3. Lj: 1183€. Zusätzlich kannst du von Personalrabatten in unseren Fachgeschäften sowie weiteren Corporate Benefits profitieren.
Deine Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommst du während deiner Ausbildung 28 Urlaubstage.
Mobilität! Erhalte einen Fahrkostenzuschuss bis zu 49 € und kostenfreie Parkplätze direkt vor deiner Arbeitstür.
Dein Weg nach vorn! Freu dich auf ein richtig cooles Onboarding, deinen persönlichen Buddy ab dem ersten Tag, regelmäßige Feedback-Runden und einen voll angesagten Azubi-Projekt-Plan, der deine Skills, die du während der Ausbildung erlernst, gezielt verstärkt.
Langfristige Perspektive! Deine Ausbildungszeit hat gezeigt, dass wir gut zusammenpassen. Wir schätzen dein Engagement und deine Fähigkeiten sehr und möchten daher nach deinem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung fest mit dir in unserer Firma planen. Eine langfristige Zusammenarbeit und weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
1. Telefoninterview: wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, führen wir ein erstes Telefoninterview mit dir durch. Plane etwa 15-30 Minuten für das Gespräch ein.
2. Gruppenaufgabe (optional): Wenn du uns im Telefoninterview überzeugt hast, laden wir dich zu einer Gruppenaufgabe ein, um deine Teamfähigkeit und Vorkenntnisse einzuschätzen.
3. Interview: Danach folgt der letzte Schritt - das persönliche Kennenlernen. Hierfür nehmen wir uns viel Zeit, auch um deine Fragen zu beantworten.
4. Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Interview erhältst du eine persönliche Rückmeldung. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst.
Deine BewerbungWas treibt dich an? Diese Frage möchten wir in deinem Motivationsschreiben von dir beantwortet sehen. Ob du in prägnanten Sätzen oder auf einer ganzen Seite deine Beweggründe und Leidenschaft für die ausgeschriebene Position darlegst, liegt ganz bei dir. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich antreibt, bei uns erfolgreich zu sein.
Um deine Bewerbung zu vervollständigen lade bitte deine letzten beiden Schulzeugnisse und deinen Lebenslauf hoch.