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Personalsachbearbeiter/HR Assistent (m/w/d)

Vollzeit
24105 Kiel, Deutschland
Berufserfahrene
20. Februar 2024

Als Personalsachbearbeiter/HR Assistent (m/w/d)  schlägt Ihr Herz für Human Resources. Von A wie Administration über B wie Bewerbermanagement bis hin zu V wie Vertragsmanagement stehen Sie den Kollegen bei personalrelevanten Themen gerne zur Seite.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten
Selbstständiges Arbeiten: 
Sie unterstützen aktiv bei der Übernahme der Personaladministration (Vertragswesen, On- und Offboarding, Ausstellen von Zeugnissen u.v.m.)
 
Cleverness und Wissensvermittlung:
Mit Ihren Ideen und Ihrer Erfahrungen unterstützen Sie das Team bei übergreifenden Personalprojekten und wirken aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit.
 
Projekte und Teamwork:
Tolle, spannende Projekte und Aufgaben erwarten Sie.
Sei es im Bereich Recruiting, Bewerbermanagement oder bei unseren Azubis.
 
Zusammenhalt und Kommunikation:
Sie arbeiten ebenfalls eng mit dem Team der Lohn-und Gehaltsabrechnungen zusammen und sind ein kommunikativer Multiplikator bei unseren Mitarbeitern.
 
 
 
Ihre Anforderungen
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Fortbildung zum Personalkaufmann:frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Sie sind motiviert, HR-Prozesse neu zu definieren und Change-Prozesse mit voranzutreiben
  • Sie sind ein Teamplayer, kommunikationsfreudig und haben Spaß im Umgang mit Menschen
Ihre Benefits
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine längerfristige Perspektive
  • Onboarding-Konzept für einen rundum gelungenen Start
  • Selbständiges Arbeiten und viel Eigenverantwortung
  • Partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe
  • Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
  • moderner Arbeitsplatz mit Notebook
  • Dienstrad-Leasing
  • Geförderte betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
  • Teamevents
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Im Großen und Ganzen passt Ihr Profil? Vielleicht nicht zu 100%, aber mit etwas mehr oder weniger Erfahrung hier und da?

Dann sollten wir uns, digital oder vor Ort, bei einem Kaffee oder Tee kennenlernen.

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