Stellenangebote bei Hugo Hamann, Heinr. Hünicke & Jacob Erichsen

Ihre Karriere bei Hugo Hamann

Zwischen Tradition &
digitaler Zukunft

Die Hugo Hamann GmbH & Co. KG steht seit über 100 Jahren für Verlässlichkeit – und heute mehr denn je für professionelle und digitalisierte Arbeitswelten und zukunftsorientiertes Denken. Was einst als klassischer Büroartikelhändler begann, ist heute ein innovativer Büro-Vollausstatter, der Unternehmen ganzheitlich begleitet.

Das Leistungsspektrum reicht von Bürobedarf über IT-Services, Medientechnik, digitale Druck- und Dokumentenlösungen bis hin zu Möbel- und Einrichtungskonzepten. In unseren Büroausstellungen an verschiedenen Standorten in Norddeutschland werden Arbeitswelten erlebbar – von ergonomischen Arbeitsplätzen über Raum-in-Raum-Systeme bis zu Akustiklösungen.

Als Arbeitgeber überzeugt Hugo Hamann mit Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einem Umfeld, in dem Menschen sich einbringen können. Viele Mitarbeitende bleiben über Jahrzehnte – ein Zeichen für Vertrauen und Stabilität. Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander prägen den Arbeitsalltag.

Ihre Erfahrung macht den Unterschied – gestalten Sie mit uns aktiv Wachstum sowie digitale und innovative Arbeitswelten.

Hier gehts zu unseren Jobangeboten!

Unser Recruitingprozess

Ihre Bewerbung

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine persönliche Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet der jeweilige Fachbereich Ihre Unterlagen.

Sind alle notwendigen Voraussetzungen erfüllt, lernen wir uns zeitnah bei einer Tasse Kaffee oder Tee kennen.

Unser Kennenlernen digital oder vor Ort

Ihre Bewerbung hat uns überzeugt und wir möchten Sie, digital oder vor Ort, bei einem Gespräch kennenlernen.

Je nach Position können mehrere Gespräche erfolgen.

Herzlich Willkommen!

Wir freuen uns, dass Sie bei uns starten werden!

In Vorbereitung hierauf, erhalten Sie unsere Willkommensmappe. In dieser befindet sich Ihr Arbeitsvertrag, eine Willkommensbroschüre sowie alle weiteren wichtigen Informationen für den ersten Tag.

Ihr Onboarding

Unser Onboarding-Konzept verfolgt das Ziel Sie optimal ins Unternehmen, Ihr Team, in den Fachbereich sowie Ihr neues Aufgabenfeld zu integrieren. Hierbei steht das Miteinander stets im Vordergrund!

Direkt ab dem ersten Tag steht Ihnen eine Patin oder ein Pate zur Seite, um Ihnen den Einstieg so einfach wie möglich zu machen. Begleitet wird das Onboarding durch Ihren individuellen Einarbeitungsplan und ein Mitarbeitendenhandbuch, welches Ihnen erste wichtige Informationen, Tipps & Tricks für Ihr Ankommen liefert.

Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrer Führungskraft, über die ersten sechs Monate, runden das Onboarding ab.

Ihre Benefits

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Onboarding Konzept

Dienstrad-Leasing

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss vermögenswirksame Leistungen

Sonderkonditionen in unseren Fachgeschäften

Betriebsärztliche Versorgung

Parkplätze direkt vor der Arbeitstür

Neue Perspektiven für Sie!

7
Standorte im Norden
400+
Mitarbeitende
60+
Auszubildende im Unternehmen

Der schnelle Weg zu uns!

Hinweis: Bei Felder mit einem * handelt es sich um Pflichtfelder. Alle anderen Felder sind optional befüllbar.

Das sagen unsere Bewerber:innen