Stellenangebote bei Hugo Hamann, Heinr. Hünicke & Jacob Erichsen

Berufserfahrene

Mit Erfahrung und Motivation begleiten Sie uns auf dem Weg Nr. 1 Full-Service-Partner im Norden zu werden.

Ihre neue Herausforderung wartet bereits auf Sie!

Berufseinsteiger

Sie haben Ihren ersten Abschluss in der Tasche? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei uns!

Ausbildung/Praktikum

Ihre Schulzeit ist fast vorbei? Sie wissen genau welche Karriere Sie anstreben wollen oder sind sich noch unsicher? Dann sind Sie hier genau richtig!

Starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Wen wir suchen

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, was Tradition und Innovation vereint. Weitere Werte wie: Kundenorientierung, Umweltbewusstsein, Glaubwürdigkeit und Solidarität zeichnen uns nunmehr seit 125 Jahren aus. All unseren Mitarbeitenden geben wir den nötigen Freiraum, um ihre Kenntnisse und Fähigkeiten tagtäglich einbringen und entwickeln zu können. Als kundenorientierter Full-Service-Partner: "Steht für uns der Mensch im Mittelpunkt." ~ Kunden wie Kolleg:innen. Werden auch Sie Teil einer großartigen Geschichte.

Ihre Bewerbung

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine persönliche Eingangsbestätigung per E-Mail. Anschließend sichtet der jeweilige Fachbereich Ihre Unterlagen. Sind alle notwendigen Voraussetzungen erfüllt, lernen wir uns zeitnah bei einer Tasse Kaffee oder Tee kennen.

Unser Kennenlernen digital oder vor Ort

Ihre Bewerbung hat uns überzeugt und wir möchten Sie, digital oder vor Ort, bei einem Gespräch kennenlernen.

Je nach Position können mehrere Gespräche erfolgen.

Herzlich Willkommen!

Wir freuen uns, dass Sie bei uns starten werden!

In Vorbereitung hierauf, erhalten Sie unsere Willkommensmappe. In dieser befindet sich Ihr Arbeitsvertrag, eine Willkommensbroschüre sowie alle weiteren wichtigen Informationen für den ersten Tag.

Ihr Onboarding

Unser Onboarding Konzept verfolgt das Ziel: Sie so gut es geht und so schnell es geht ins: Unternehmen/Team/in die Abteilung/den Fachbereich/Ihr neues Aufgabenfeld zu integrieren. Hierbei steht das Miteinander stets im Vordergrund!

Direkt ab dem ersten Tag steht Ihnen ein:e Pate:in zur Seite, welche:r Ihnen den Einstieg so einfach wie möglich macht. Begleitet wird das Onboarding durch Ihren individuellen Einarbeitungsplan und ein Mitarbeiter-

handbuch, welches Ihnen erste wichtige Informationen, Tipps & Tricks für Ihr Ankommen liefert. Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrer Führungskraft, über die ersten sechs Monate, runden das Onboarding ab.

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Onboarding Konzept

Dienstrad-Leasing

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss vermögenswirksame Leistungen

Sonderkonditionen in unseren Fachgeschäften

Betriebsärztliche Versorgung

Direkte Parkplätze vor der Arbeitstür

It's a match: Wir suchen nicht irgendwen, sondern Menschen, die etwas bewegen wollen.

Umwelt & Nachhaltigkeit: Unsere Kataloge werden zu 90% auf 100% Recycling-Papier gedruckt.

Unsere Standorte: Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen.

Die Christof Husen Stiftung hat sich das Ziel gesetzt: körperlich, geistig, seelisch behinderte oder geschädigte junge Menschen dort zu unterstützen wo Lebenshilfe not tut.

Der schnelle Weg zu uns!

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Für alles, was wir sonst noch wissen sollten

Ja, ich möchte, dass meine Bewerbung auch für weitere Stellenangebote berücksichtigt wird. Dazu willige ich ein, dass meine Daten in den Talentpool aufgenommen werden. Diese Einwilligung ist jederzeit, ohne die Angabe von Gründen und mit Wirkung für die Zukunft widerrufbar. Die Datenschutzerklärung habe ich zur Kenntnis genommen.*

Rückmeldung

auf einer schneller Rückmeldung wurde ich freuen.

Bewerber-Feedback vom 4. Juli 2023

Thank you for the interview

Ein sehr nettes Gespräch. Leider hat die Stelle nicht gepasst.

Bewerber-Feedback vom 22. Juni 2023

Angenehmes offenes Gespräch.

Ich hatte noch nicht soviele Bewerbungsgespräche, aber dieses hier war sehr gut. Alles auf einer Augenhöhe. Sehr gute, nette Gesprächspartner und es gab keine Schweigeminuten. In allem, sehr gut.

Bewerber-Feedback vom 31. Mai 2023

professionell und freundlich

verbesserungsvorschläge habe ich keine, aber es war alles in allem ein informatives und sehr freundliches Gespräch-vielen Dank!

Bewerber-Feedback vom 23. Mai 2023

Sachbearbeitung

Nette Ansprechpartner, haben alles sehr gut erklärt. Schön wäre es, wenn die späteren Aufgaben in der Stellenbeschreibung noch deutlicher erklärt werden und eine (Arbeits-) Abteilung genannt wird.

Bewerber-Feedback vom 29. April 2023

Sachbearbeiterin

Ich wurde sehr freundlich empfangen und das Gespräch war sehr angenehm, ich habe den Eindruck gewonnen, das das Unternehmen auf die Wünsche der Mitarbeiter eingeht meine Fragen wurde alle beantwortet.

Bewerber-Feedback vom 26. April 2023

Vorstellungsgespräch

Sehr gut ist die Kommunikation gelaufen und auch das schnelle Handeln eines neuen Raumes, es wirkte gut strukturiert. Der weitere Verlauf wurde zusammen erörtert, insgesamt verlief das Gespräch sehr angenehm und die Inhalte wurden klar formuliert und Fragen offen beantwortet.

Bewerber-Feedback vom 11. April 2023

Sehr gut

Mir hat das Gespräch sehr gut gefallen. Die Mitarbeiter waren sehr nett und aufmerksam und ich habe mich sehr wohl gefühlt.

Bewerber-Feedback vom 22. März 2023

Nettes Gespräch

Nettes Gespräch, klare Aufgabenstellung und Arbeitsplatzbeschreibung

Bewerber-Feedback vom 9. Februar 2023

Angenehmes Bewerbungsgespräch

Bei meinem Bewerbungsgespräch bei Hugo Hamann kann ich für alle aufgeführten Punkte tatsächlich 5 von 5 Sternen vergeben. Ein kurzer Smalltalk brach das Eis, die Stimmung im Raum war angenehm und locker und mir als Bewerber wurde viel Zeit gegeben, um mich bei dem Unternehmen vorzustellen. Zudem wurden Fragen meinerseits ausführlich beantwortet, sodass auch ich das Unternehmen im Bewerbungsgespräch bereits besser kennenlernen durfte. Dabei entstand ein toller und informativer Austausch von beiden Seiten, bei einer gleichzeitig sympathischen und angenehmen Atmosphäre.

Bewerber-Feedback vom 31. Januar 2023

Auszug aus 51 Bewertungen

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Onboarding Konzept

Dienstrad-Leasing

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss vermögenswirksame Leistungen

Sonderkonditionen in unseren Fachgeschäften

Betriebsärztliche Versorgung

Direkte Parkplätze vor der Arbeitstür

Neue Perspektiven für Sie!

Vielen Dank!

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